“Nenhuma outra técnica para a condução da vida prende a pessoa tão firmemente à realidade como a ênfase no trabalho, que no mínimo a insere de modo seguro numa porção da realidade, na comunidade humana (...).”
CLÍNICA CORPORATIVA: PSICANÁLISE, CULTURA E LIDERANÇA
Transformações profundas do negócio ou da gestão precisam levar em conta os processos inconscientes que movem as relações interpessoais dentro de uma empresa.
O começo de tudo são os líderes entenderem que o mais difícil é aceitar e trabalhar as tendências inconscientes manifestas neles, entre eles e que servem de espelho para toda a organização.
Do contrário, padrões negativos de interação que dificultam as mudanças continuarão a se repetir, silenciosamente.
