ATUAÇÃO NAS EMPRESAS

PROCESSO PSICANALÍTICO ORGANIZACIONAL (Alta liderança e Empresários)

Primeiro analisamos os aspectos inconscientes dos comportamentos, narrativas e dinâmicas relacionais da alta liderança. Em seguida identificamos os gaps de confiança que podem comprometer a cooperação dentro e fora do grupo.

Finalmente propomos que as todas as relações interpessoais sejam guiadas pela definição de um propósito comum e mediadas por valores que ajudem a dar coesão e sustentação ao grupo.